VHE – Tổng kết thực tập tốt nghiệp năm 2021
Ngày 10/09 vừa qua, Công ty TNHH Kỹ thuật Việt Hàn (VHE) phối hợp cùng Bộ môn Kỹ thuật cơ khí – Viện cơ khí trường Đại học Hàng...
Xem thêmQuả trứng gà, đập vỡ từ bên ngoài là thức ăn, đập vỡ từ bên trong là sinh mạng. Đời người cũng thế, đập vỡ từ bên ngoài là áp lực, đập vỡ từ bên trong là trưởng thành.
Nếu bạn đợi người khác đập vỡ mình từ bên ngoài, vậy thì bạn đã định sẽ trở thành thức ăn của người khác. Nếu có thể tự đập vỡ từ bên trong, vậy bạn sẽ phát hiện sự trưởng thành của mình cũng giống như một lần trùng sinh.
Vỏ trứng có thể ví như những rào cản, những giới hạn không đáng có của mỗi cá nhân. Nếu chúng ta không tự làm mới mình, không tự thay đổi để phát triển lên một tầm cao mới, thì cũng như quả trứng chờ được chế biến mà thôi. Sự tiến bộ của từng cá nhân trong tập thể, trong công ty sẽ làm cho tập thể đó, công ty đó ngày càng lớn mạnh hơn.
Sự vận động, cải tiến không ngừng là một phương cách giúp cho các doanh nghiệp thích ứng với thời đại và phát triển vượt bậc. Trong tiếng Nhật, Kaizen có nghĩa là “cải tiến liên tục”. KAIZEN là sự tích lũy các cải tiến nhỏ thành kết quả lớn, tập trung vào xác định vấn đề, giải quyết vấn đề và thay đổi chuẩn để đảm bảo vấn đề được giải quyết tận gốc.
Do đó, KAIZEN còn hơn một quá trình cải tiến liên tục, với niềm tin rằng sức sáng tạo của con người là vô hạn. Qua đó, tất cả mọi thành viên trong tổ chức từ lãnh đạo đến công nhân đều được khuyến khích đưa ra đề xuất cải tiến dù là nhỏ xuất phát từ những công việc thường ngày.
Lợi ích hữu hình: Tích lũy các cải tiến nhỏ trở thành kết quả lớn; Giảm các lãnh phí, tăng năng suất.
Lợi ích vô hình: Tạo động lực thúc đẩy cá nhân có các ý tưởng cải tiến; Tạo tinh thần làm việc tập thể, đoàn kết; Tạo ý thức luôn hướng tới giảm thiểu các lãng phí; Xây dựng nền văn hoá công ty.
Nhằm lưu trữ và để cho các CBCNV dễ dàng tiếp cận những ý tưởng cải tiến trong toàn Công ty, VHE đã đưa vào vận hành hệ thống quản lý đề án trực tuyến tại địa chỉ kaizen.vhe.com.vn. Mỗi tháng, Ban Thư ký Hội đồng Cải tiến sẽ đánh giá các ý tưởng, đề án. Với những nhóm có nhiều đề án nhất, có những đề án chất lượng, sẽ có những phần thưởng nhằm khích lệ tinh thần cải tiến của CBCNV.
Để kịp thời động viên tinh thần, khuyến khích lan tỏa đến toàn thể CBCNV về việc triển khai đề án Kaizen, Ban Thư ký Hội đồng Cải tiến Công ty tổ chức buổi giao lưu với 4 nhóm có nhiều đề án nhất tháng 4, 5, 6, 7 (Phòng Thiết kế 1- tháng 4, Tổ Lắp 2- tháng 5, Phòng Kỹ thuật- tháng 6, Tổ Lắp 1- tháng 7)
Trong buổi giao lưu, Tổng Giám đốc Đào Đăng Kiển mượn câu chuyện về quả trứng tạo ra một game show nho nhỏ tạo không khí cởi mở cho CBCNV.
Mỗi người đóng góp một khía cạnh khác nhau và đều là một phần của thông điệp mà Tổng Giám đốc muốn gửi gắm đến toàn thể mọi người tham dự sự kiện này nói riêng và toàn thể CBCNV VHE nói chung
Việc sáng tạo đề án Kaizen cũng vậy, nếu chịu áp lực bắt buộc phải làm đề án thì các đề án được sinh ra mang tính chất chống đối, làm cho qua, và gần như không có giá trị. Còn nếu đề án xuất hiện lúc gặp khó khăn trong khi làm việc thì tác giả của nó sẽ rất tâm huyết tìm phương pháp thực hiện đề án theo cách hợp lý nhất, mang lại hiệu quả cao nhất.
Tổng Giám đốc mong muốn mọi thành viên VHE đều luôn luôn rèn giũa bản thân, vượt lên chính mình, vượt qua áp lực, trải qua rèn luyện để ngày càng hoàn thiện các kỹ năng, kinh nghiệm làm việc ngày càng phong phú.
Tổng Giám đốc động viên toàn thể CBCNV chú trọng vào chất lượng của đề án để vì mục đích mọi người lao động ở VHE làm việc nhẹ nhàng hơn, hiệu quả hơn, dễ dàng hơn.
Cùng chung tay xây dựng một VHE vững mạnh và phát triển, chúng ta cùng chờ đón những đề án – ý tưởng mới trong thời gian tới. Các bạn có thể truy cập địa chỉ kaizen.vhe.com.vn để theo dõi và tham khảo thêm chi tiết về hệ thống mà VHE đã triển khai.
Ngày 10/09 vừa qua, Công ty TNHH Kỹ thuật Việt Hàn (VHE) phối hợp cùng Bộ môn Kỹ thuật cơ khí – Viện cơ khí trường Đại học Hàng...
Xem thêmChương trình Đào tạo hoà nhập nội bộ cho toàn thể các cán bộ, công nhân viên của VHE đã được diễn ra trong ba buổi của tháng 1/2024. ...
Xem thêmVăn hóa doanh nghiệp không chỉ là yếu tố quan trọng trong quản lý nhân sự mà còn là động lực thúc đẩy hiệu quả kinh doanh và sự...
Xem thêmVHE, không chỉ là cụm từ viết tắt của Viet Han Engineering mà còn là những con chữ gói gọn giá trị cốt lõi mà doanh nghiệp chúng tôi...
Xem thêmNgày 12/10/2016 Công ty VHE tổ chức tiệc Tổng kết dự án “Lọc hóa dầu Nghi Sơn”, dự án “Nhiệt điện Thái Bình I” và trao thưởng cho các...
Xem thêmTrong không khí tưng bừng chào đón năm học mới, Chủ nhật vừa qua (25/08), VHE đã cùng những trái tim nhân hậu tham gia chương trình thiện nguyện...
Xem thêmTrách nhiệm xã hội không dừng lại ở việc làm từ thiện mà là sự đổi mới, sáng tạo trong cách thức doanh nghiệp tương tác với cộng đồng....
Xem thêmThể thao là một trong những hoạt động ngoại khoá không thiếu của cán bộ, công nhân viên VHE sau giờ làm việc căng thẳng. Trong đó, bóng đá...
Xem thêmHòa cùng không khí cả nước hân hoan kỷ niệm 76 năm thắng lợi Cách mạng tháng 8/1945, vừa qua VHE đã tổ chức thành công cuộc thi “VHE...
Xem thêmKhi năm 2024 tiến vào những tháng cuối cùng, công ty VHE đã chính thức đưa vào hoạt động nhà máy sản xuất thứ ba, VHE Workshop 3. Đây...
Xem thêmChúng tôi sẽ liên lạc với bạn khi nhận được thông tin
Ngưỡng mộ tác giả!